Kartoteki > Pracownicy > Edycja pracowników

1. Zakładki

Dane identyfikacyjne - Zbiór danych związane z zatrudnieniem pracownika oraz dostępem do programu.

Dane osobowe - adres zamieszkania, data urodzenia, pesel.

Uprawnienia - przypisane grupy uprawnień do pracownika.

Skrzynki - dostęp do skrzynek zdarzeń.

Wynagrodzenia - moduł związany z wynagrodzeniami oraz premiowaniem pracowników.

Szkolenia - lista szkoleń przypisanych do pracownika.

Należny Urlop - zestawienie urlopów bieżących, wykorzystanych oraz zaległych.

Załączniki - pliki związane z pracownikiem

Obciążenia kosztami - koszty oraz obciążenia nałożone na pracownika.

Historia - historia zmian wykonanych w kartotece pracownika.

2. Operacje

Masowa zmiana przypisań dla pracownika

Jak zmienić przypisania na innego pracownika

•W polu „Zamień na” należy wybrać nowego pracownika (przycisk z trzema kropkami otwiera listę pracowników).

•Należy wskazać odpowiedniego pracownika z listy.

•Przy odpowiedniej pozycji należy kliknąć „Zamień” lub „Zmień” – system przygotuje zmianę, podmieniając aktualnego pracownika na wybranego w polu „Zamień na”.

•Następnie należy kliknąć „OK”, aby zapisać zmiany.

Jak usunąć przypisania pracownika

•Jeżeli celem jest całkowite usunięcie powiązań pracownika, bez przepinania obowiązków na inną osobę:

opole „Zamień na” należy pozostawić niewypełnione,

oprzy wybranej pozycji należy kliknąć „Wykasuj” – system usunie pracownika z danej roli,

ona koniec należy kliknąć „OK”, aby zatwierdzić operację.